ГБОУ "ШИДО г.о. Горловка"
Горловка
  • Общее собрание работников образовательного учреждения

    ВЫПИСКА ИЗ УСТАВА

    55. Общее собрание работников Образовательного учреждения (далее - Собрание) является постоянно действующим высшим органом коллегиального управления. В заседании Собрания имеют право принимать участие все работники Образовательного учреждения.

    55.1. Собрание созывается по мере необходимости, но не реже одного раза в год. Инициатором созыва Собрания может быть Учредитель, директор, профессиональный союз или не менее одной трети работников.

    55.2. Ведение Собрания осуществляет директор. Директор вправе привлекать к участию в Собрании любых юридических и (или) физических лиц.

    55.3. Заседание Собрания правомочно, если на нем присутствует более половины работников Образовательного учреждения.

    55.4. Решения Собрания принимаются открытым голосованием простым большинством голосов, присутствующих на заседании. В случае равенства голосов решающим является голос директора. В случае если директор не согласен с решением Собрания, он выносит вопрос на рассмотрение Учредителя.

    55.5. Решение Собрания по вопросам его исключительной компетенции принимается 2/3 голосов его членов, присутствующих на заседании.

    55.6. Решения Собрания, принятые в пределах его полномочий, являются обязательными для всех участников образовательных отношений.

    55.7. Протоколы Собрания в соответствии с инструкцией по делопроизводству в Образовательном учреждении ведет секретарь Собрания, избираемый из числа присутствующих на заседании открытым голосованием простым большинством голосов.

    55.8. Протоколы хранятся в составе отдельного дела в канцелярии Образовательного учреждения.

    55.9. Ответственность за делопроизводство возлагается на директора.

    55.10. К компетенции Собрания относятся:

    55.10.1. Утверждение ежегодного отчета о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств Образовательного учреждения, а также отчета о результатах самообследования.

    55.10.2. Принятие правил внутреннего трудового распорядка Образовательного учреждения.

    55.10.3. Рассмотрение и принятие проекта новой редакции Устава Образовательного учреждения, проектов изменений и дополнений, вносимых в Устав.

    55.10.4. Рассмотрение и обсуждение вопросов стратегии развития Образовательного учреждения.

    55.10.5. Рассмотрение и обсуждение вопросов материально-технического обеспечения и оснащения образовательного процесса.

    55.10.6. Заслушивание отчетов директора Образовательного учреждения и коллегиальных органов управления Образовательного учреждения по вопросам их деятельности.

    55.10.7. Выборы работников в комиссию по урегулированию споров между участниками образовательных отношений.

    55.10.8. Избрание профсоюзного комитета первичной профсоюзной организации, которой поручает формирование представительного органа на переговорах с работодателем при заключении коллективного договора, если ни одна из первичных профсоюзных организаций не объединяет более половины работников Образовательного учреждения.

    55.10.9. Рассмотрение и согласование коллективного договора.

    55.10.10. Выдвижение кандидатур для награждения грамотами, отраслевыми и государственными наградами.

    55.10.11. Рассмотрение иных вопросов деятельности Образовательного учреждения, вынесенных на рассмотрение директором Образовательного учреждения, коллегиальными органами управления Образовательного учреждения.

    55.10.12. Контроль над выполнением принятых решений.

    Документы не выбраны

    Сайт использует сервис веб-аналитики Яндекс Метрика с помощью технологии «cookie». Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie